fbpx

Категории

Видео

Мотивация кандидата — как выявить мотивацию на собеседовании – выпуск 3 

Сегодня мы поговорим о том, Что такое мотивация сотрудника, какая она бывает; Убедимся, почему важно подбирать персонал с нужной мотивацией; Разберем кейсы и вопросы как определить мотивацию кандидата на собеседовании. А также узнаем как сформировать список нужных мотиваторов под конкретную вакансию. Так что наливай чаек, бери…

Будущее рекрутинга

Рекрутинг vs COVID-19: что теперь изменится и на какие скиллы начнется спрос 

Любой кризис несет за собой изменения. При чем, он затрагивает все сферы, даже неочевидные на первый взгляд. Нынешняя ситуация с карантином запустила новый глобальный тренд, который повлияет и на классическое понимание рабочего процесса. Самоизолирование, как этого требуют обстоятельства, приводит к массовому переходу на удаленную работу.  Да,…

Ивенты

Как дела с метриками? Тезисы с доклада 

Вчера был на ивенте от Universe IT, где Inna Ostapenko рассказывала о метриках в рекрутинге. Пара тезисов, которые для себя выделил с мероприятия: – Часто сами рекрутеры не знают, зачем нужны эти метрики. Мол, и так же понятно, сколько вакансий закрывается в этом месяце, что еще нужно.Но вся…

На заметку

Ты слишком долго тянешь или как не просп(р)ать кандидата 

Часто случалось, пока ты ждёшь подтверждение от хайринг менеджера по кандидату, тот принимает оффер от другой компании? Почему так происходит и как этого избежать? У сильного кандидата одновременно на руках несколько предложений от компаний, которые хотят забрать его к себе. Более того, смекалистый кандидат на финальном…

Другие полезности

Зарплата — главное что мотивирует любого сотрудника? 

Недавно на ain.ua опубликовали перевод крутой статьи с BBC о Дэне Прайсе, СЕО Gravity Payments в Сиеттле. Дэн отказался от своей ЗП в $1,1 млн и поделил ее на всех своих сотрудников, чтобы поднять минималку с $40 тыс до $70 тыс (в год). Хоть все считали…

Лайфхаки, How to, Методы и инструменты

Опять отказался кандидат? Пора применить силу маркетинга. 

Паша Левчук в одном из своих докладов по маркетингу говорил о воронках. Он упомянул, что следует смотреть не только на саму воронку, но и графы. Те дают возможность взглянуть в 3D как проходит клиент по этой воронке,  где стопорится и за счет чего отваливается. Все это…

Видео, Методы и инструменты, Собеседования

“I seek you, правильный рекрутинг — как это?”, Артур Федоренко, AllStars IT 

О чем рассказываю Новая вакансия: Что искать, куда смотреть. Как правильно аутричить кандидата. Правильный флоу работы с любой вакансией. Advanced скриннинг профайлов. Техники коммуникаций с кандидатами с высокой конверсией.

Видео

Профиль должности — что важно знать! | ТОЧКА ОТБОРА, Выпуск 2 

Ссылки с полезными материалами: Пример профиля должности: http://bit.ly/2Hx88UL Пример таблицы с результатами. http://bit.ly/2vGgSVS Книга “Компетенции”, Спенсер http://bit.ly/2SM0iMk Полный текст видео: “А найди нам такого как наш Ваня”. Часто от заказчиков слышите подобное, когда ставят задачу найти кандидата. Мол, он должен быть идентичен уже работающему сотруднику. А…

Полезный Софт

Mindmap, ментальная карта — полезный инструмент для рекрутера 

Знакомая ситуация — нужно сделать 100500 задач, часть из них параллельны, и при этом важно ничего не забыть? Но порой можно запутаться в своих мыслях даже когда на руках 1-2 задачи. Кто-то отвлек, раньше времени пришел кандидат на интервью, другой ответил на Линкдине. Как тут не…