Спорный вопрос? Ведь основная задача — находить по ключевикам релевантные профайлы, проскринить их, задать парочку вопросов и отправить на техническое интервью. Согласен, для новичка рекрутера или специалиста, у которого нет наполеоновских карьерных целей, будет достаточно, хотя бы с этим разобраться. Только вот в чем загвоздка. Отслеживается неприятный…