Как дела с метриками? Тезисы с доклада
Вчера был на ивенте от Universe IT, где Inna Ostapenko рассказывала о метриках в рекрутинге. Пара тезисов, которые для себя выделил с мероприятия: – Часто сами рекрутеры не знают, зачем нужны эти метрики. Мол, и так же понятно, сколько вакансий закрывается в этом месяце, что еще нужно.Но вся…
Зарплата — главное что мотивирует любого сотрудника?
Недавно на ain.ua опубликовали перевод крутой статьи с BBC о Дэне Прайсе, СЕО Gravity Payments в Сиеттле. Дэн отказался от своей ЗП в $1,1 млн и поделил ее на всех своих сотрудников, чтобы поднять минималку с $40 тыс до $70 тыс (в год). Хоть все считали…
Опять отказался кандидат? Пора применить силу маркетинга.
Паша Левчук в одном из своих докладов по маркетингу говорил о воронках. Он упомянул, что следует смотреть не только на саму воронку, но и графы. Те дают возможность взглянуть в 3D как проходит клиент по этой воронке, где стопорится и за счет чего отваливается. Все это…
Кандидаты тоже делают “домашнюю работу”
Толковый кандидат тоже изучает тебя. И вот, что он видит в интернете!
Нужно ли рекрутеру детально разбираться в нише, в которой тот ищет кандидатов?
Спорный вопрос? Ведь основная задача — находить по ключевикам релевантные профайлы, проскринить их, задать парочку вопросов и отправить на техническое интервью. Согласен, для новичка рекрутера или специалиста, у которого нет наполеоновских карьерных целей, будет достаточно, хотя бы с этим разобраться. Только вот в чем загвоздка. Отслеживается неприятный…
Категории
- Будущее рекрутинга (1)
- Видео (4)
- Другие полезности (1)
- Ивенты (2)
- Лайфхаки, How to (2)
- Методы и инструменты (2)
- На заметку (1)
- Полезный Софт (1)
- Рекрутрер live (2)
- Собеседования (2)
Популярные тэги
Свежие новости
Рекрутинг 2.0 — Точка отбора
Подписаться на новости
Получай самые полезные апдейты по рекрутингу и HR